Respaldo internacional
Más de 35 países, metodologías probadas y estándares globales aplicados al mercado local.
Consultora de personal en Uruguay
Encontrá el talento que tu empresa necesita sin aumentar tu estructura
Búsqueda y selección de perfiles técnicos y ejecutivos + staffing y tercerización de personal operativo. Respaldo en más de 35 países, equipo local y cumplimiento laboral garantizado.
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👥 Personal operativo, administrativo y especializado
🌍 Presencia en más de 35 países
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Quiénes somos
SGF Global: workforce solutions en más de 35 países
SGF Global es una consultora internacional de personal con más de 34 años transformando la industria del staffing y el reclutamiento. Combinamos estándares globales con equipos locales para entregar talento calificado en más de 35 países.
En Uruguay operamos como socio estratégico de empresas que buscan optimizar su desempeño y expandir sus operaciones con un marco institucional transparente, fuerza laboral calificada y estabilidad económica.
+34años de experiencia
35+países
24hRESPUESTA INICIAL
100%compromiso con el cumplimiento
¿Por qué SGF?
Operación local con respaldo internacional
Conocimiento local
Country Manager y consultores con experiencia en regulación laboral y dinámicas sectoriales de Uruguay.
Riesgo reducido
Procesos validados, políticas de no discriminación, igualdad salarial y seguridad de la información.
Servicios principales
Soluciones para cubrir tus vacantes
Búsqueda y selección
Encontrá el talento clave que tu organización necesita: perfiles técnicos, ejecutivos, gerenciales y especialistas por industria.
- Evaluación por competencias
- Referenciación laboral
- Garantía de reemplazo
Staffing y tercerización
Cubrí picos de demanda, ausentismo o proyectos temporales con personal operativo, administrativo o especializado.
- Sin cargas operativas extra
- Flexibilidad de escala
- Riesgos laborales a cargo de SGF
También ofrecemos
Otros servicios para tu empresa
EOR / Employer of Record
Contratá talento en Uruguay sin constituir entidad local.
Payroll y nómina
Liquidación de haberes, aportes y cumplimiento laboral.
RPO
Externalizá todo o parte de tu proceso de reclutamiento.
Evaluaciones y capacitación
Psicotécnicos, técnicos y programas de formación.
Cómo funciona
De tu consulta al candidato en 3 pasos
01
Consultá
Nos contás qué perfil necesitás, volumen y plazo.
02
Presentamos
Activamos búsqueda y te presentamos candidatos validados.
03
Integrás
Acompañamos la incorporación y hacemos seguimiento.
Preguntas frecuentes
Resolvemos tus dudas
¿Cuánto tardan en presentar candidatos?
Depende del perfil. En perfiles operativos masivos podemos arrancar en horas; en selección especializada, el plazo se define en el diagnóstico inicial.
¿Qué diferencia hay entre staffing y selección permanente?
El staffing cubre necesidades temporales o proyectos. La selección permanente busca incorporar al candidato a tu plantilla con contrato directo.
¿Cómo garantizan el cumplimiento laboral?
Seguimos procesos validados, políticas de no discriminación, igualdad salarial, seguridad de la información y revisión legal de contratos y aportes.
¿Trabajan con empresas extranjeras?
Sí. Con EOR y payroll podemos contratar y administrar talento local sin que la empresa tenga entidad constituida en Uruguay.
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